Behind the scenes bij een Best Workplace: Nieuwsgierigheid en authenticiteit als de kracht van verbondenheid bij TriFinance

In drie woorden

“TriFinance in drie woorden? Openheid, kansen krijgen & grijpen en oplossingsgericht denken,” klinkt het bij Lionel. “Het gebeurt weleens dat je je in andere consultancybedrijven een ‘nummer’ voelt, maar dat is bij TriFinance allesbehalve het geval. Je wordt écht gezien en gehoord. Nieuwe contacten leg je bijna vanzelf, juist omdat er oprecht wordt ingezet op verbinding en verbondenheid. Je persoonlijke groei krijgt hier niet alleen de ruimte, maar ook echte aandacht. De interesse in wie jij bent en wat je nodig hebt, voelt eerlijk en authentiek,” gaat Lionel verder.

Voor Willem-Jan Dryvers (Senior Project Consultant bij CFO Services) zijn die drie woorden min of meer hetzelfde: openheid, wederzijds vertrouwen en de juiste ondersteuning. “Vanaf dag één word je bij TriFinance warm onthaald: tijdens een lunch met het team leer je meteen de gezichten achter de namen kennen. Ook inhoudelijk sta je er nooit alleen voor – een mentor fungeert als klankbord en helpt je op weg tijdens je projecten. Of het nu gaat om praktische vragen of persoonlijke groei, er is altijd iemand om op terug te vallen. Die steun en nabijheid vormen de basis van echte verbondenheid,” legt Willem-Jan uit.

Geen éénrichtingsverkeer

Dat verbondenheid bij TriFinance veel verder gaat, kan Willem-Jan in zijn rol als mentor ook beamen. “Mijn rol als mentor is ook een groot deel van verbondenheid: je leert nieuwe mensen kennen, helpt hen op weg, en groeit ondertussen zelf mee. Ook in het netwerk van mentoren worden ervaringen gedeeld en blijft iedereen van elkaar bijleren. Groei is geen éénrichtingsverkeer – het werkt langs twee kanten. En precies dat zorgt ervoor dat mijn rol bij TriFinance fris en uitdagend blijft,” vertelt Willem-Jan.

Lionel: “De kracht van verbondenheid bij TriFinance is net kunnen samenwerken met mensen die dezelfde mindset hebben, en dezelfde drive delen. En dat merk je ook aan de open sfeer, het wederzijds respect en de ruimte om te groeien op jouw tempo. Dat zit hier echt in de cultuur, en dat voel je.”

Uniek

Bij TriFinance geloven we dat al onze medewerkers een unieke persoonlijkheid hebben. Hier ben je ondernemer van je eigen talent, vaardigheden en ambitie. En dat unieke talent verdient de ruimte om te groeien, met uitdagende projecten, opleidingen op maat van jouw noden en een toegewijd intern team (BaseCamp). We zijn er om je successen te vieren, en begeleiden je op elk moment van je reis bij TriFinance. Lionel: “We vormen een uniek team waarin samenwerking altijd centraal staat. Onder één dak brengen we een brede mix van profielen samen, elk met hun eigen expertise en invalshoek. Op die manier blijven we elkaar uitdagen, met nieuwsgierigheid en authenticiteit als drijfveren achter een sterk gevoel van verbondenheid.”

“Voor mij betekent verbondenheid dat ik mijn persoonlijke interesses en visie kan afstemmen op het werk dat ik doe. Het gaat om veel meer dan je thuis voelen, het is bijdragen aan een groter geheel op een manier die weerspiegelt wie ik ben. Bij TriFinance kan ik mijn rol zelf vormgeven, mijn carrière in eigen handen nemen en van anderen leren. Dat soort omgeving creëert een sterk gevoel van doelgerichtheid en betrokkenheid,” besluit Willem-Jan.

Werken voor een Best Workplace

Wil je je carrière ontwikkelen bij een bedrijf dat zijn mensen op de eerste plaats zet? Lees meer op onze vacaturepagina: grow your ambition samen met TriFinance.

Samenwerken met een Best Workplace

Wij geloven dat Project Consultants de beste service leveren wanneer ze projecten aanpakken die aansluiten bij hun persoonlijke ambities. Dit creëert niet alleen toegevoegde waarde voor hen, maar ook voor onze klanten. Benieuwd hoe onze intrinsiek gemotiveerde consultants jouw organisatie kunnen ondersteunen? Ontdek onze portfolio van diensten.