Vijf jaar geleden besloot Nicolas Ransy zijn job bij een boekhoudkantoor achter zich te laten en de overstap te maken naar een job als finance consultant bij TriFinance. Op dat moment was hij een algemeen boekhouder met twee jaar ervaring, op zoek naar meer afwisseling en nieuwe werkomgevingen.
Vandaag heeft hij diverse functies op zijn palmares, van GL Bookkeeper tot Capex Controller, met ook opdrachten in financiële analyse en controlling. Een terugblik op een carrièrepad vol diversiteit, continue groei en persoonlijke begeleiding.
De routine doorbreken, zonder aan diepgang te verliezen
Als boekhouder in een fiduciaire beheerde Nicolas nauwgezet zijn klantenportefeuille, maar de repetitiviteit begon te wegen.
"De deadlines keerden elk jaar terug: btw-aangiftes, afsluitingen, balansen... Het was cyclisch, en ik had nood aan verandering," vertelt hij.
In zijn huidige job als consultant ontdekt hij telkens nieuwe bedrijfsomgevingen én maakt hij volwaardig deel uit van de finance-afdeling, zoals bij een interne functie. Elke opdracht is een kans om zich in een team in te werken, nieuwe werkmethodes te leren kennen en een waardevolle bijdrage te leveren binnen een uitdagende omgeving.
Ontdek 5 onmisbare kwaliteiten voor een boekhouder volgens Nicolas
"Wat ik er zo boeiend aan vind, is dat je je telkens opnieuw moet aanpassen, maar nooit oppervlakkig. Je duikt echt mee in het bedrijf."
Continu je vaardigheden uitbreiden
Toen Nicolas bij TriFinance startte, had hij niet voorzien hoe sterk zijn werkterrein zich zou uitbreiden. Gaandeweg ontdekte hij nieuwe tools (SAP, Microsoft Dynamics, Adfinity, Oracle, Odoo, Tableau, enz.) en ontwikkelde hij een bredere kijk op corporate finance.
“Elke opdracht was een kans om een nieuwe rol of een nieuwe tool te ontdekken. Ik heb in vijf jaar veel meer geleerd dan ik in een interne rol voor mogelijk had gehouden”, zegt hij daarover.
Dankzij de variatie in projecten kon ik mijn rol geleidelijk uitbreiden: starten in de boekhouding en evolueren richting controlling.
Stap voor stap je rol uitbreiden
In vijf jaar tijd zette Nicolas grote stappen in verantwoordelijkheid en complexiteit.
"In het begin lag de focus op boekhoudkundige verrichtingen. Vandaag bespreek ik budgetten, analyseer ik afwijkingen en werk ik mee aan maandafsluitingen, met een bredere kijk op hoe het bedrijf functioneert."
Die groei verliep organisch, gevoed door steeds completere projecten en actieve ondersteuning van het BaseCamp, het interne team bij TriFinance dat consultants begeleidt in hun ontwikkeling.
Dankzij mentoring en regelmatige feedbackmomenten met BaseCamp kon ik een traject uitbouwen dat logisch en stapsgewijs evolueerde, en vooral: dat perfect aansluit bij mijn ambities.
Professioneel groeien zonder je privéleven op te offeren
Verre van het stereotype van de overbelaste consultant, benadrukt Nicolas het evenwicht dat hij heeft weten behouden.
"Ik train voor een marathon, ondersteun de boekhouding van het familiebedrijf… en ik heb daar nooit op moeten inboeten door een opdracht," legt hij uit.
Zelfs tijdens drukke periodes zoals afsluitingen of rapporteringen slaagt hij erin zijn privéleven te behouden. Die flexibiliteit is te danken aan de open gesprekken met het BaseCamp, mentoring en technische ondersteuning bij vragen, en een werkorganisatie die inzet op welzijn. TriFinance werd daarvoor recent erkend als een Best Workplace.
Naar een hybride en wendbaar profiel
Vandaag combineert Nicolas:
- technische expertise in boekhouding, uitgebreid met competenties in analyse en controlling
- praktische ervaring met uiteenlopende ERP- en boekhoudsystemen
- sterke soft skills: aanpassingsvermogen, communicatie en prioriteitenbeheer
Die veelzijdigheid zorgt ervoor dat hij snel inzetbaar is op verschillende types projecten en echte meerwaarde biedt aan de teams die hij ondersteunt.
"De afgelopen vijf jaar ben ik geëvolueerd van boekhouder tot Capex Controller, doorheen functies waarvan ik voordien het bestaan niet eens vermoedde."
Het parcours van Nicolas illustreert de kracht van het TriFinance-model: een carrière die stapsgewijs wordt opgebouwd, binnen een motiverende en mensgerichte omgeving. Dankzij de diversiteit aan opdrachten, de constante ondersteuning van BaseCamp en een bedrijfscultuur die de mens centraal stelt, groeide hij uit tot een echt ‘Zwitsers zakmes’ in finance. Een compleet, flexibel profiel dat klaar is voor de uitdagingen van morgen.
