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Communiqué de press

TriFinance et TriHD nomment Joost de Bruin au poste de Group Managing Director

6 mars 2025

Un dirigeant expérimenté du secteur des services guidera l'entreprise dans sa prochaine phase de croissance

Amsterdam, NL, le 6 mars 2025 - TriFinance et TriHD, partenaires innovants de services de conseil et de support dans les domaines de la finance, de la technologie et du développement humain, accueillent Joost de Bruin (1974) en tant que nouveau Group Managing Director. Il prendra la tête de l’équipe de direction de TriFinance/TriHD et, en collaboration avec son équipe, sera responsable de la stratégie de l’entreprise, ainsi que de son exécution.

Joost de Bruin, précédemment CEO de Sopra Steria Pays-Bas (anciennement Ordina), est un dirigeant chevronné ayant fait ses preuves dans la conduite de transformations de grande envergure. Son expertise dans la création d’équipes performantes est un atout majeur pour assurer une croissance durable. Son parcours dans les secteurs du conseil et des technologies lui confère une vision stratégique claire alliée à une solide expérience opérationnelle.

Joost de Bruin déclare: "Je suis honoré de rejoindre TriFinance/TriHD, où je perçois un potentiel énorme pour combiner innovation et croissance durable. L'engagement fort de l'organisation en faveur du développement des collaborateurs et du succès des clients correspond parfaitement à mon ambition de créer un impact durable et significatif."

Economies of Motivation®

Chez TriFinance/TriHD, nous sommes convaincus que des collaborateurs épanouis génèrent les meilleurs résultats possibles. Notre approche ‘Economies de Motivation®’ repose sur le développement personnel, la collaboration authentique et la création de valeur tangible pour toutes les parties prenantes.

Gert Smit, fondateur de TriFinance/TriHD, déclare: "La nomination de Joost reflète notre volonté de poursuivre notre stratégie de croissance et d’innovation. Son expérience et son sens aigu de l'humain en font le leader idéal pour continuer à placer les employés au premier plan."

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